為推動吉林省天保工程實施單位（包括18個國有森工企業、4個森林經營局）人才培養工作，吉林省林業和草原局印發了《關于天保工程實施單位專業人才培養的指導意見》，依托北華大學、吉林省林業技師學院“定制”培養林業專業人才，通過實行定向招生、定向培養、定向就業為全省天然林保護修復事業提供人才支撐。
人才“定制”是吉林省林區人才培養的新模式。校企合作“定制”培養人才既發揮了高校林學學科專業優勢，助力天保工程實施單位完善知識結構、優化年齡結構，建立起扎根基層、梯隊合理的林區人才隊伍，又使高校更深入了解企業實際用人需求，推進院校林學相關專業教學發展，學員經過1—3年系統性學習，掌握專業技能，畢業合格即可到企業工作，實現企業、學校、學員三方協同的局面。
人才“定制”合作培養首批269名學員，是由天保工程實施單位根據自身專業人才需求，層層篩選選拔出的優秀人員。與北華大學合作，采取成人教育學歷培養和定期專業培養兩種方式，培養林業專業技術管理人才；與吉林省林業技師學院合作，培養林業高級技術工人和森林消防隊員。培養院校按照專業技術管理人才、高級技術工人等不同崗位需求設置培養層次，開展林業專業基礎理論、基本知識培訓和林業實用技能訓練教學，因材施教、定向培養、全日制教學，確保招生培養與崗位需求有效銜接，滿足用人單位需求。（單碩）
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