在黑龍江大興安嶺北麓，漠河林業局前哨林場作為我國最北高寒林區的重要組成部分，在過去的半個多世紀，歷經森林大火、創業攻堅、“兩?！崩Ь场⒛静耐７?，如今憑借“不破樓蘭終不還”的決心，在北緯53°的冰天雪地中，探索出一條生態保護與經濟發展協同并進的轉型之路，成為林區綠色發展的一面旗幟。
建場54年來，前哨林場以“林區轉型示范場，生態建設排頭兵”的責任擔當，先后榮獲中共中央表彰1次、中組部表彰3次，獲得省部級以上榮譽30余次。
嚴守生態紅線 筑牢綠色根基
面對曾經過度采伐的歷史傷痕，前哨林場以壯士斷腕的決心重構發展坐標。構建“人防+物防+技防”三維防火體系。利用現代科技手段，安裝智能監控攝像頭，配合護林員日常巡邏，確?；馂碾[患早發現、早處理。“三清單一承諾”責任制壓實各級防火擔當，筑就連續37年無重特大森林火災的鋼鐵防線。
近年來，林場全面推行林長制改革，實現9萬余公頃管護施業區全覆蓋。對破壞森林資源的行為，林場保持零容忍，加大執法力度，有效遏制了非法砍伐、侵占林地等違法行為。此外，林場抓住西伯利亞紅松納入鄉土樹種的契機，開展大規模造林活動，優化森林結構，提升森林生態系統的穩定性和多樣性。
探索多元產業 實現轉型發展
前哨林場始建于1971年，巔峰時期年采伐量達8萬立方米，為新中國建設輸送了大量優質木材。2014年，隨著國家全面停止天然林商業性采伐，這個曾榮獲“全國五一勞動獎狀”的功勛林場，迎來了轉型陣痛。
木材停伐后，前哨林場積極探索轉型之路，通過發展多元產業，實現了經濟發展與生態保護的良性互動。
在原有產業基礎上，林場創新思路，培育新興產業。2022年，大興安嶺前哨培訓中心有限公司、前之哨超市等一批新企業相繼成立，形成九大轉型替代產業，年創產值近千萬元。為解決產業發展過程中遇到的人員短缺、技術不足等問題，林場成立專項推進組，黨員干部帶頭深入產業一線，積極引進專業人才，開展技能培訓，為產業發展提供堅實保障。
如今，林場建設了400公頃的野生藍莓人工撫育基地，采取1名黨員帶3名職工的形式，劃分區域，掛牌管理，藍莓掛果率增長一倍。林下管護支部利用林間空地，創建綠色生態養殖園、鹿苑和森林豬養殖基地，共養殖小笨雞3000余只，馬鹿、梅花鹿200余只，森林豬260余頭，鯉魚、鯽魚等2500余公斤，年收入超過300萬元。
林場班子成員還率先開展全民創業。書記、場長帶領黨員運小桿、削樹皮、平場地，在廢棄石料場上建大棚，養殖木耳、蘑菇、靈芝和猴頭菇600多萬袋。
共享發展成果 提升民生福祉
綠色轉型的最終目標是讓職工群眾共享發展成果。前哨林場在推動生態保護和產業發展的同時，積極改善職工生活條件，提升民生福祉。
2024年，參與產業發展的職工年人均增收1.2萬余元，全體在職職工人均獲得產業發展紅利4700余元。為了讓職工收入來源更穩定、更具持續性，林場管理層深入市場調研，精準對接市場需求，積極拓展產業項目。不僅和周邊旅游景區達成合作，將林場特色生態旅游納入景區線路，還和電商平臺合作，助力本地特色林產品打開線上銷路，讓職工在家門口就能增收致富。
同時，林場還加大對基礎設施建設的投入，改善職工居住環境，豐富職工文化生活。過去坑洼不平的道路，如今被寬闊平坦的水泥路所取代。老舊的職工宿舍，也在林場的規劃下翻新重建，極大地改善了職工的居住體驗。同時，林場在生活區打造了多個休閑廣場，種植了各類花卉綠植，營造出優美舒適的生活環境。
從伐木人到護林人，前哨林場用半個世紀的光陰，在寒地林海繪就“綠水青山就是金山銀山”的生動注腳。這片見證過新中國林業輝煌的沃土，正在新時代續寫更加動人的綠色傳奇。（許長偉 姚正翩）
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