為進一步加強林業青年干部隊伍建設，推進青年干部理論武裝工作提質，4月18日，湖南省林業局舉辦首期“森度思考 林青講堂”學習交流活動。
活動中為18位青年理論小組組長頒發了聘書。3名青年干部從鄉村振興、生態保護、林業科技創新等多元視角切入，結合自身工作實踐談感想說體會，在場青年干部圍繞話題踴躍發言，各抒己見，充分展現了林業青年干部干事創業的蓬勃朝氣和責任擔當。
湖南省林業局負責人表示，辦好青年學習交流平臺是強化理論武裝的必然要求、是鍛造過硬隊伍的關鍵路徑、是發現培養人才的重要渠道。要豐富內容和形式，把“森度思考 林青講堂”辦成有深度、有活力的理論學習交流平臺。同時青年干部要以“博觀約取”的胸懷拓展學習廣度，爭做綠色事業的“多面手”；以“格物致知”的韌勁挖掘學習深度，勇當專業領域的“排頭兵”；以“終身學習”的態度延續學習長度，甘為綠色征程的“篤行者”。
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