針對近年來林業發展面臨的林業勞動力短缺、技術薄弱、機械化水平低等困境問題，浙江省常山縣聚焦油茶、香樟、竹木、中藥材等林業特色產業，圍繞常山林業產業數字化、機械化、標準化、集約化、鏈條化發展需求，搭建完善數字服務平臺，融合一批懂生產、懂技術的林業社會化人才隊伍，打造常山現代林事服務中心，打通為林農服務的“最后一公里”。
為探索創新運營模式，常山現代林事服務中心以“1651”模式展開工作。搭建“1”個數字平臺，提供線上線下訂單式服務，林農足不出戶即可通過手機一鍵下達各類訂單，快速獲取勞務、林機、農資、銷售等林業全產業鏈服務；建設“6”大服務分區，分別為林產品加工區、林機存放區、林機保養維修區、物資存放區、科普培訓區、展示展銷區，為林農提供全面、周到的服務；組建科研專家、鄉土專家、林技人才、林機人才、運營人才等5支專業隊伍；構建“國資+村集體+勞動者”利益分配機制，其中國資占57%、村集體占33%、勞動者占10%。
通過模式創新，解決“誰來干”“怎么干”“怎么富”等問題，推進森林經營、油脂加工、中醫藥研究、林機制造等領域現代林業高質量發展，提升產業富民能力。
一方面，以科技提升產業效益。依托中央財政油茶產業示范獎補項目、全省林業共同富裕綜合體等重大項目，在全縣范圍內主導開展林技服務工作。并與浙江大學等科研院校合作，加強油茶企業家、勞動者培訓，累計培訓1500余人，培育了一批技術過硬的鄉土專家。實施無人機病蟲害防治和噴施葉面肥，已累計實施5000余畝、每畝增收超2000元。積極發展林下經濟，每年每畝降低約300元除草成本，增加土壤肥力，有效利用林下空間套種中藥材，畝均收益5000多元。
另一方面，以經營提升管理能力。積極與相關企業在加工銷售、技能培訓等方面開展合作，拉長業務鏈條，實現集成帶動。采取線上線下結合方式，開展集中培訓、現場培訓等多種指導服務，引進林技推廣員、農村電商專家等復合型人才，提升當地勞動者綜合素質；通過鄉賢、商會牽線搭橋，將油茶、月季、紅薯等特產銷向省內外，年銷售額1000多萬元。通過浙江省“山海協作”平臺，與寧波相關企業合作開發種植千畝絲瓜絡項目，2024年銷售額超過3000萬元。
目前，該中心業務不斷擴大，每年可服務油茶面積達10萬畝、林下經濟約5000畝，帶動輻射范圍內28個村集體經營性收入平均增收超30萬元，帶動約5萬農戶增收致富。該中心還優先為低收入林農提供生產崗位，對參與入股的林農，年終以分紅形式還利于民，實現全民共建共享，為浙江省林業產業轉型、推進共同富裕提供示范樣板。（趙希元）
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